SISTEMA NEUROLÓGICO(SISTEMA NERVIOSO)

 JERARQUIA ORGANIZACIONAL

Es un proceso estructural que organiza a una empresa, institución o entidad de manera que se definen claramente los niveles de autoridad, responsabilidad y roles dentro de la misma. Este modelo de organización se establece con el fin de optimizar el flujo de trabajo, facilitar la toma de decisiones y garantizar que cada empleado o grupo dentro de la organización sepa a quién reporta y cuáles son sus responsabilidades y funciones. La jerarquización establece una cadena de mando que ayuda a coordinar las actividades y manejar el control de las operaciones dentro de la organización.

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